A A A

Możliwość przedłużenia stażu

Gazeta Podatkowa

Osoba bezrobotna odbywa w mojej firmie staż. Chciałbym go przedłużyć. Czy jest to możliwe? Jaki jest maksymalny czas trwania stażu?

Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej. W przypadku osób bezrobotnych, które nie ukończyły 30. roku życia, staż może trwać do 12 miesięcy. Tak wynika z art. 53 ust. 1 i 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Szczegółowo zasady realizacji umów stażowych reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. nr 142, poz. 1160).

Ani ustawa, ani rozporządzenie nie zawierają informacji w zakresie możliwości przedłużenia stażu, np. 3-miesięcznego o kolejne miesiące w celu uzyskania jego maksymalnej łącznej długości 6 miesięcy czy też z 6 do 12. Kwestie te regulują regulaminy opracowane przez poszczególne urzędy pracy. W wielu przypadkach przewidują one taką możliwość, z tym że muszą być zachowane ograniczenia czasowe, czyli 6 lub 12 miesięcy.